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关于开展2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作的通知

时间: 2024-05-28 点击次数:


各位班主任、各小班:

现将90011金沙诚信为本2023-2024学年度班主任工作考核及优秀班主任评选工作有关事宜通知如下:

一、班主任工作考核

(一)考核对象

班主任

(二)考核程序

1.学生满意度测评:由班级每位学生独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为学生满意度。满分100分,评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。

2.学院综合考核:学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效,确定考核方式并评分依据上一学年小班学风数据(主要包括必修课成绩(20分)、升学情况(30分)、英语过级(10分)、补考重修(10分)、创新及实践技能(15分)、违规违纪(5分)、学习习惯(5分)、体育体质(5分)总分值折合占比70%,学生满意度评价占比20%毕业班班主任满意度95%计算,班级获得的校级及以上集体荣誉占比10%(五四红旗团支部优秀班集体等,每获得一项得5分,满分10分)

学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作,操作指南见附件1

3.考核等级确定:班主任考核得分由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。

班主任测评系统操作指南

1.学生操作步骤

学生通过学生处网站导航栏登录学生管理工作系统→A.点击学工队伍建设→B.点击班主任考核→C.点击打分完成评价

2.班主任操作步骤

班主任通过学生处主页登录学生管理工作系统→A.班主任平台→B.学工队伍建设→C.个人评优→D.学生评价进度→E.已投人数查看未参与打分同学提醒小班同学完成打分

(三)日程安排

1.612各小班组织学生登录学生工作管理系统对班主任工作进行评价打分完成学生满意度测评;

2.616日前:学院将根据班主任履职情况进行综合考核(分数折算和考核等级由系统自动生成)。

二、优秀班主任评选

(一)指标核定:学院根据全校分配学院指标推荐2名为优秀班主任

(二)评选条件

1.遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,受到学生信赖和爱戴;

2.担任班主任工作一年以上;

3.当学年班主任考核结果优秀;

4.所带班级班风正、学风浓、室风好,必修课合格率80%以上,无学生违规违纪现象。

(三)评选程序:

学院按照核定指标推荐候选人,学校审核。学院推荐人选通过学生管理系统提交。

(四)材料报送要求

1.材料种类:

电子照片2张(照片应能够反映人物事迹及精神风貌,尺寸不小于1024*768

材料要求:材料要充分展示候选人在学生工作中的取得的突出成绩,展现其优良的精神风貌和鲜明特点,形成有效的工作经验和做法。事例生动具体,结构层次分明,语言朴实简练、富于感染力。事迹材料一律采用第三人称叙述,以通讯稿的形式撰写,字数控制在1500字左右。事迹材料将作为学校评定的重要参考。

工作要求

请各小班班主任高度重视,加强指导,督促各班级完成满意度测评。学院党委高度重视,将坚持实事求是、优中选优的原则,不搞轮流坐庄,论资排辈,把敬业精神强,工作业绩好,师生认可度高的优秀典型评选出来。

)联系方式

联系人:黄杵睿,联系电话:028-86291500邮箱:304057168@qq.com

90011金沙诚信为本党委办公室

2024528


 

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